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  人才队伍建设是提升托育(yù )服务质量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学(xué )院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设(shè )出发,将托育机构师资纳入其(qí )中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。

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